期刊简介
本刊经国家科技部批准，中国科学技术协会主管、中国心理卫生协会主办的国内外公开发行的国家级学术期刊；中国学术期刊光盘版全文收录期刊；中国学术期刊综合评价数据库来源期刊；科技部“万方数据——数字化期刊群”收录期刊；中国核心(遴选)期刊。坚持理论与实践相结合、普及与提高相结合的办刊宗旨，帮助广大医务人员、心理学工作者、教育工作者、社会工作者提高专业理论水平。为推动健康心理学事业的不断发展；为促进健康心理学学术交流；为提高人类心理健康素质服务。
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首页>中国健康心理学杂志
- 杂志名称：中国健康心理学杂志
- 主管单位：健康心理学杂志；健康心理学
- 主办单位：中国科学技术协会
- 国际刊号：11-5257/R
- 国内刊号：11-5257/R
- 出版周期：
期刊荣誉：中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊期刊收录：
外企人员单个工作日工作前后疲劳状态与情绪状况的主观评定
杨君；吕静；郎森阳
关键词：疲劳状态, 情绪, 外企人员, 主观评定
摘要：目的 通过主观评定量表研究外企人员单个工作日工作前后疲劳和情绪状态的变化特征,为今后制定可行的干预措施提供相关研究数据.方法 应用疲劳量表和简明心境量表分别在单个工作日前后对120名.外企工作人员进行疲劳状态和情绪特征的评估.结果 疲劳量表结果显示:男性员工在单个工作日工作后疲劳总分(t=4.188,P＜0.05)和脑力疲劳因子分较工作前明显增高(t=3.215,P＜0.05)；女性员工则表现为疲劳总分(t=4.188,P＜0.05)、脑力(t=4.188,P＜0.05)与体力疲劳(t=4.188,P＜0.05)因子3项分值均增高.简明心境量表结果表明该群体在工作后愤怒-敌意(t=5.542,P＜0.05)、紧张-焦虑(t=6.788,P＜0.05)、疲乏-惰性(t-4.954,P＜0.05)3个维度得分增高.结论 单个工作日的工作可以造成外企所有员工脑力疲劳,其中女性员工还可出现躯体疲劳.该群体在工作后还明显表现出愤怒、焦虑和疲乏等负性情绪增多,需要制定有针对性地干预措施.
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