期刊简介
本刊经国家科技部批准，中国科学技术协会主管、中国心理卫生协会主办的国内外公开发行的国家级学术期刊；中国学术期刊光盘版全文收录期刊；中国学术期刊综合评价数据库来源期刊；科技部“万方数据——数字化期刊群”收录期刊；中国核心(遴选)期刊。坚持理论与实践相结合、普及与提高相结合的办刊宗旨，帮助广大医务人员、心理学工作者、教育工作者、社会工作者提高专业理论水平。为推动健康心理学事业的不断发展；为促进健康心理学学术交流；为提高人类心理健康素质服务。
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首页>中国健康心理学杂志
- 杂志名称：中国健康心理学杂志
- 主管单位：健康心理学杂志；健康心理学
- 主办单位：中国科学技术协会
- 国际刊号：11-5257/R
- 国内刊号：11-5257/R
- 出版周期：
期刊荣誉：中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊期刊收录：
企业管理人员工作压力与心理健康关系
王薇；高健；徐尧；桥本公雄；付剑伟
关键词：企业管理人员, 工作压力, 心理健康, 应激反应
摘要：目的 探讨工作压力与心理健康的关系.方法 采用自编的企业管理人员工作压力量表和中国版心理健康类型诊断量表(Manual for Mental Health Pattern,MHP)对天津市内8个企业的146名高层、中层和基层管理者进行测试.结果 ①单因素分析表明,不同的企业性质(工作负荷:F=6.23,P＜0.01)、工作年限(F=6.79～17.87,P＜0.01,P＜0.001)、年龄(F=3.41～4.57,P＜0.05,P＜0.01)、学历(职场氛围:t=2.40,P＜0.05)之间,工作压力各维度及总体压力存在着显著性差异,多元回归分析进一步证明,此4个变量对工作压力各维度及总体压力均有不同程度的影响(P＜0.05～P＜0.001)；②单因素分析表明,不同的企业性质(F=3.73～4.97,P＜0.05,P＜0.01)、收入(躯体性应激:t=2.15,P＜0.05)和工作压力(F=11.75～18.13,P均＜0.001)之间,MHP各维度存在着显著性差异,多元回归分析进一步证明,此3个变量对心理健康水平均有不同程度的影响(P＜0.05～P＜0.001);③相关分析表明,工作压力各维度分及总分与心理性、社会性和躯体性应激呈显著性正相关,与生活质量呈显著性负相关(P均＜0.001).结论 工作压力越大,生活质量越差;外企管理人员的工作负荷大于国企.
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