期刊简介
本刊经国家科技部批准，中国科学技术协会主管、中国心理卫生协会主办的国内外公开发行的国家级学术期刊；中国学术期刊光盘版全文收录期刊；中国学术期刊综合评价数据库来源期刊；科技部“万方数据——数字化期刊群”收录期刊；中国核心(遴选)期刊。坚持理论与实践相结合、普及与提高相结合的办刊宗旨，帮助广大医务人员、心理学工作者、教育工作者、社会工作者提高专业理论水平。为推动健康心理学事业的不断发展；为促进健康心理学学术交流；为提高人类心理健康素质服务。
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首页>中国健康心理学杂志
- 杂志名称：中国健康心理学杂志
- 主管单位：健康心理学杂志；健康心理学
- 主办单位：中国科学技术协会
- 国际刊号：11-5257/R
- 国内刊号：11-5257/R
- 出版周期：
期刊荣誉：中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊期刊收录：
深圳市IT知识员工工作倦怠及其相关因素研究
李晶；卢宁
关键词：IT知识员工, 工作倦怠, 验证性因素分析, 社会支持, 应对方式
摘要：目的 ①探讨人口统计学变量与深圳市IT知识员工工作倦怠之间的关系;②评估社会支持和应对方式对深圳IT知识员工工作倦怠的影响.方法 采用MBI-GS(中文版)、社会支持量表(SSRS)和简易应对方式问卷(SCSQ)对深圳市222名IT知识员工进行调查分析.结果 ①人口统计学变量与工作倦怠存在显著相关(P<0.01)(P<0.Q5);未婚员工成就感较已婚员工低(P<0.01);②主观支持对情绪衰竭维度、低成就感维度和整体倦怠感具有显著负向预测作用(P<0.01);③客观支持对玩世不恭维度和整体倦怠感具有显著负向预测作用(P<0.01);④积极应对方式对低成就感具有显著负向预测作用(P<0.01).结论 人口统计学变量与深圳IT知识员工的工作倦怠密切相关,社会支持与应对方式都可预测深圳IT知识员工的工作倦怠.
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